留下教学和研究的政策和程序 & 行政和专业教师允许他们有带薪和无薪休假，原因有几个, 比如假期, 个人疾病或与家庭有关的事情. 下面的指导方针总结了用于提供这些类型的休假的政策, 记录保存要求和主管职责.
额外的资源
- 临时更改职责:支持全职教师因生育或领养而希望有新家庭成员的政策.
- 任期时钟策略:支持工作与生活的平衡，以应对诸如孩子的出生或收养以及照顾依赖他人的责任等生活事件.
- 所有ODU家庭友好政策
- 临时更改职责:支持全职教师因生育或领养而希望有新家庭成员的政策.
- 任期时钟策略:支持工作与生活的平衡，以应对诸如孩子的出生或收养以及照顾依赖他人的责任等生活事件.
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