罗伯特Pidduck

专业知识

研究兴趣

创业 - Intercultural Dynamics; Cognition; 社会 创业; 国际 创业; Crowdfunding

文章

Pidduck R. J.D .赫卡瓦里亚. M. 帕特尔，A. (2024). 文化松紧解放与风险盈利:国际经验视角. 商业研究杂志.

Pidduck R. J. 克拉克，D。. R. (2024). 警报在什么时候? 超越“大O”，以一种文化认知的、过程的视角来看待企业家的警觉性. 亚太管理杂志.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. J. (2024). 跨国公司创业型人力资本的培养:跨文化悖论思维视角. 世界商业杂志.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. (2024). 从跨文化Janusian思维中产生创业想象力. 欧洲管理杂志.

克拉克,维. R.， Pidduck R. J.兰普金，G. T. 柯文，J. G. (2024). 在个人层面上研究创业取向(EO)是否可行? 是的!. 创业理论 & 实践.

Pidduck R. J.D .汤森市. 布森尼茨，L. W. (2024). 引导创业不确定性的非概率推理:一种宗教信仰视角的心理学. 商业风险杂志.

Sanchez-Ruiz P.， Pidduck R. J.达斯普里特，J. J.菲利普斯，D。. 霍尔特，D。. T. (2024). 从谦虚到市场:股东对家族谦逊言辞的反应 & 媒体审视下的非家族企业. 小企业经济学.

克拉克,维. R.克劳福德，C. Pidduck R. J. (2023). 创业中的例外:系统地调查异常结果. 商业风险洞察杂志.

Franczak J.， Pidduck R. J.兰尼维奇，S. E. 唐，J. (2023). 沉浸在科尔曼的浴缸:推动新兴市场新企业生存的多层次动态. 管理决策.

Abd Hamid, H.， Pidduck R. J.纽曼，A.答:A. H. 和西德克，F. (2023). 跨文化资源套利者:跨国企业家文献回顾与拓展. 商业研究杂志.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 兰普金，G. T. (2023). 创业心态:性格信念、机会信念和创业行为. 小企业管理杂志 .

克拉克,维. R. Pidduck R. J. (2023). 国际新企业:超越定义辩论，推进国际企业家精神的基石. 小企业管理杂志 .

Pidduck R. J.克莱门，T. K. 博利诺，M. C. (2022). 公民行为与新创企业的生存:一个文化上的紧与松的能力镜头. 国际创业行为杂志 & 研究.

Pidduck R. J.谢弗，M. A.张，Y.张云璐，D. (2022). 文化智力:跨文化经验影响下的身份透镜. 国际管理杂志 .

Lanivich,年代.史密斯，A.L .勒瓦瑟.， Pidduck R. J..布森尼茨，L. W. 唐，J. (2022). 提高企业家警觉性:综述、综合和未来研究方向. 商业研究杂志.

Pidduck R. J. 塔克，R。. (2022). 有意义的异端:通过与非正统现象的接触来推进创业. 商业风险洞察杂志.

哈特曼,年代.贝克曼，J.布莱克曼，K.纽曼，A. Pidduck R. J.. (2022). 企业家的心理弹性:回顾与未来研究议程. 小企业管理杂志 .

Pidduck R. J.. (2022). 体验异域的创业优势:利用能力集群的冲击. 跨文化 & 战略管理.

克拉克,维. R.， Pidduck R. J.. 蒂茨，M. (2022). 国际企业家认知的延展性:自愿与非自愿冲击的自然准实验研究. 国际创业行为杂志 & 研究.

很多,. A. Pidduck R. J. (2021). 用词谨慎:利用众筹的语言获得成功. 业务范围 .

Pidduck R. J.. 张和(2021). 企业家感知能力:跨文化经验的刺激作用. 国际创业行为杂志 & 研究.

Pidduck R. J. 克拉克，D。. R. (2021). 转型企业家精神:对边缘化企业家的提升研究. 小企业管理杂志 .

Pidduck R. J.谢弗，M. A.张，Y. 克拉克，D。. R. (2020). 剖析天生的全球创业者的出现:一个职业视角.. 小企业管理杂志 .

Pidduck R. J.布森尼茨，L. W.张，Y. 高希·穆里克，A. (2020). Oh, 你将去的地方:跨文化经验和创业的图式理论视角.. 商业风险洞察杂志 14.

高希·穆里克，A.， Pidduck R. J. . 布森尼茨，L. W.. (2019). 在哪里开花:弱势机构中的创业催化剂. 商业风险洞察杂志 11.

很多,. A..沃尔夫，M. T..， Short, J. C..麦克肯尼，A. F.. Pidduck R. J.. (2018). 自恋修辞与众筹绩效:一个社会角色理论的视角. 商业风险杂志 33 (6) , pp. 780-812.

兰普金G. T..， Bacq, S. Pidduck R. J.. (2018). 变革发生在哪里:社会企业家研究中的社区层面现象. 小企业管理杂志 56 (1) , pp. 24-50.

书的章节

纽曼,一个. Pidduck R. J. (2024). 农民工创业 平等、公平、多样性和包容性百科全书 爱德华·埃尔加出版社.

Pidduck R. J.布森尼茨，L. W.. 以及D .汤森. M. (2024). 贫困企业家的心理:信仰-社区参与, 地位层次结构, 创业繁荣 贫困与创业手册 DeGruyter出版.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 布森尼茨，L. W. 国际创业:文化与认知的承诺，重振“国际” 创业决策的国际维度:文化、环境和行为.

兰普金G. T. Pidduck R. J. (2020). 全球创业导向:一个更新的多维视角 创业导向:认识论, 理论, 和实证视角下的创业研究进展, 企业的产生与成长 (pp. 17-68)翡翠出版有限公司.

演讲

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. ( 2024). 跨国公司创业型人力资本的培养:跨文化悖论思维视角论文，国际商务学院(AIB)韩国.

克拉克,维. R.， Pidduck R. J. 柯文，J. G. ( 2024). 为新“EO家族”成员开发个人层面的量表论文巴布森学院创业研究会议(BCERC)慕尼黑.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. ( 2023). 创业想象力:跨文化janusian -认知视角论文国际商业学院(AIB)波兰.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. ( 2023). 利用悖论驱动跨国公司管理者的创业行为论文国际商业学院(AIB)波兰.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. ( 2023). 利用悖论的新创业理念:一个文化的紧缩-宽松理论管理学院(AOM)波士顿.

Pidduck R. J. ( 2023). 新创企业员工责任:社会阶层背景的分析-整体认知镜头。管理学院(AOM)波士顿.

Pidduck C. R. Pidduck R. J. ( 2023). 巴布森学院创业研究会议(BCERC)诺克斯维尔.

Pidduck R. J.克拉克，D。. R. 张，Y. ( 2022). ). 企业家想象力:多元文化经验作用的janusian认知视角 .

Pidduck R. J.D .赫卡瓦里亚. 帕特尔，A. ( 2022). 创始人跨文化经验与企业盈利能力:机缘巧合思维视角 .

Abd Hamid, H.， Pidduck R. J. 纽曼，A。. ( 2022). 主流企业家能从跨国企业家身上学到什么? 论文管理学会 .

Pidduck R. J..卡明斯，M. 斯奈德，R. ( 2022). 我们是最好的:集体自恋和社会筹款表现论文巴布森学院创业研究会议(BCERC) .

Pidduck R. J.. ( 2021). 国际创业中的“国际”支点:IE与IB论文脱钩 .

Pidduck R. J.. ( 2021). 出国不那么黑暗的“黑暗面”:道德相对性和创业技能 .

Pidduck R. J..卡明斯，M. 斯奈德，R. ( 2021). 教育众筹中的创业修辞:性别与创新动态 .

Ruiz-Sanchez P.达斯皮特，J. Pidduck R. J.. ( 2021). 家族企业的风险承担:CEO自恋与谦逊的矛盾作用 .

Pidduck R. J.. ( 2021). 创业规则打破:打开双刃剑能力的出现论文巴布森学院创业研究会议(BCERC) .

Pidduck R. J.. 穆罕默迪，S. ( 2021). 全球游牧民创业:旅行共同工作空间和创业的独特配置论文巴布森学院创业研究会议(BCERC) .

Pidduck R. J..克拉克，D。. R. 张，Y. ( 2021). 企业家想象力:探索多元文化经验对创新的差异作用, 社会, 与实践图式论文南方管理学院(SMA) .

Pidduck R. J. ( 2020). 跨文化叛逆者:抓住创新机会的技能集如何以及何时出现. 论文管理学会 .

Pidduck R. J.卡明斯，M. E. 斯奈德，R. ( 2020). 一切都是关于她的:教育中自恋修辞的双刃剑众筹论文年度社会创业大会(ASEC) .

Pidduck R. J.布森尼茨，L. W. 高希·穆里克，A. ( 2020). 利用悖论促进创业认知:一种文化紧-松模型论文:巴布森学院创业研究会议 .

Pidduck R. J. ( 2020). 跨文化叛逆者:道德相对主义和社会原因在企业家破规中的作用. 论文可持续发展，道德，和企业家精神(SEE)会议波多黎各 .

高希·穆里克，A. Pidduck R. J. ( 2019). 美国印第安纳大学社会企业家年会(ASEC), 布卢明顿, IN..

Pidduck R. J.布森尼茨，L. W. 高希·穆里克，A. ( 2019). 跨文化经验对企业家精神的激励:如何及为什么——南管理学院诺福克分校, VA.

• 2022: 2022年翡翠文人奖，翡翠
• 2020年:舒尔茨家族基金会创业教育基金，舒尔茨家族基金会